2022二级人力资源师报考条件
【导读】二级人力资源师报考条件：在人力资源岗位工作13年以上;取得三级人力资源管理师职业资格证，在人力资源岗位工作5年以上;大学本科学历需要在人力资源岗位工作5年以上;大学专科学历需要有三级人力资源师资格证，在人力资源岗位工作4年以上;本科学历需要取得三级人力资源管理师资格证，在人力资源岗位工作3年以上;硕士以上学历需要在本职业工作2年以上。
二级人力资源师报考考试主要分为理论知识、专业能力考试、综合评审三个部分，考试形式是采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行，单科合格成绩保留一年有效。
二级人力资源师证书有一定作用，它是人力资源管理的入门条件，很多企业招聘都需要有二级人力资源师证书，此外，获取二级人力资源师证书也是对个人能力的证明;最后，二级人力资源师证书可以给自己带来升职加薪，加分落户等。
二级人力资源师报考条件我们也了解了，只要符合报考条件，没有五级、四级和三级人力资源师证，同样可以直接报考二级人力资源师。
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